Mujeres Lideres: Cada día se ha venido demostrando el papel fundamental que juegan las mujeres para manejar diversas situaciones de tipo económico y social, su capacidad productiva para desenvolverse en distintos escenarios simultáneos con tanta eficiencia ha permitido romper las limitaciones impuestas por el mercado laboral ganando protagonismo en diversas áreas.
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En el caso de Colombia se ha logrado derrumbar esta brecha, pues tenemos uno de los mayores porcentajes del mundo de mujeres en cargos directivos que equivale al 51,3%, según un informe de la Organización Internacional del Trabajo.
Así mismo, se estima que la mujer será la fuente principal del crecimiento económico en el futuro más próximo.
Los esfuerzos de las organizaciones deberán encaminarse a seguir promoviendo una fuerza laboral diversa, pero sobre todo a capitalizar todas las potencialidades de la mujer como protagonista.
Actualmente existen compañías que han desarrollado iniciativas en pro de la equidad e igualdad de oportunidades.
Estos esfuerzos se ven traducidos en un porcentaje de la fuerza laboral más parejo en términos de género y con cifras interesantes de mujeres en cargos directivos.
Estos casos, más allá del número, nos llevan a ser testigos de las bondades que la diversidad aporta a los resultados del negocio, al tener diversos estilos de liderazgo, comunicación y conocimiento.
Esto confirma que hay una fuerte relación entre la diversidad en la dirección y un mejor rendimiento económico.
Una junta directiva incluyente y con equilibrio entre géneros recibe una amplia gama de ideas, puede comprender mejor las preferencias de los clientes y, por consiguiente, tomar decisiones más acertadas.
Esto nos ayuda a entender que el cuidado de las mujeres en todo el mundo garantizará un futuro más saludable y una economía mundial más fuerte.
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A manera de reflexión, es importante reconocer que el crecimiento y el desarrollo de nuestro país están en manos de mujeres y hombres que, mediante su esfuerzo, creatividad y dedicación, logran generar ideas innovadoras y proyectos exitosos que benefician a la sociedad.
Por esto, es fundamental que desde las empresas logremos generar estrategias de negocio que contemplen como uno de nuestros principales motores iniciativas que promuevan una real inclusión e igualdad de oportunidades, más allá del número.
La base de mejores resultados está en la apuesta por una fuerza de trabajo diversa, comprometida y un entorno laboral en el que puedan desplegar sus mejores talentos.
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EDITADO POR: Alexander Martínez Ortiz
20 de agosto de 2020
Fuente:
https://www.dinero.com/empresas/articulo/mujeres-y-liderazgo-claves-de-exito-empresarial-maria-elisa-martinez/247075
Uberlis Blanco
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